经过将近一年时间的酝酿和充分准备，江苏省邗江中学（集团）七届一次教代会于10月7日召开并圆满结束。

　　10月7日，江苏省邗江中学（集团）七届一次教师代表大会第一次全体会议在校多功能报告厅隆重召开，来自学校各层各面的109名正式代表和28名列席代表出席会议。大会首先听取了纪检书记朱荣辉的教代会筹备工作报告，通过了大会议程和主席团人员名单。

　　上午8时，会议讨论并通过了《江苏省邗江中学创建首批五星级高中》和《结构工资制实施方案》等关系到学校长远发展的各类方案31个。选举并产生了新一届工会委员会，徐金才校长在会上做了述职述廉报告，并发表了重要讲话。

述职述廉报告赢得阵阵掌声

　　 校长兼党委书记徐金才作了述职述廉报告并接受全体代表的民主评议。在报告中，徐校长深情地说：“作为邗江培养的邗江的子孙，农民哺育的农民的后代，邗中塑造的邗中的一员，我的心中更加升腾起浓浓的事业崇高感和深深的历史责任感：成千上万的邗扬地区人民后代的前途和命运是我的责任，成千上万个百姓家庭的欢乐和希望是我的责任，邗江中学的发展与未来是我的责任，邗中每一位教职员工的成功及其家庭的幸福是我的责任。”正是在如此强烈的责任感的驱动下，徐校长“紧紧依靠学校领导集体成员和全体教职员工，始终围绕‘不断提高办学质量’和‘不断提升学校品牌’这两大主题，始终突出‘建设高素质队伍’和‘健全激励性机制’这两大关键，致力于做好‘事业发展’与‘群众利益’这两大文章，用邗中人的汗水浇灌出令人瞩目的硕果，凭借邗中人的智慧弹奏出无愧于历史和未来的欢歌。”徐金才校长对教育事业的“九死其犹未悔”的执着精神，以及令人感动的使命感和责任感深深打动了各位代表，获得了阵阵热烈的掌声。

三十一个方案获得通过

　　全体代表对涉及发展规划、内部管理、课程教学三大类的规程、条例，进行了热烈而认真地分组讨论，大胆建言献策，积极地提出建设性的意见。最终，《江苏省邗江中学创建首批五星级高中》、《教职工聘任制实施方案》、《新课程实施细则》、《结构工资制实施方案》等31个方案得以一致通过。会议选举并产生了由金庞、郑广涛、于德龙等七人组成的新一届工会委员会并选举金庞为新一届工会主席。徐校长对新一届工会委员会提出了“要及时、真实、全面地传达教职工、学生、家长的意见和建议；在依法维护教职工的合法利益方面更好地开展工作，在各方面要起监督作用；围绕学校发展凝聚团结广大教职工，进一步加强自身的建设；提高自己的实力、活力、影响力，努力使学校成为温暖的大家庭”等方面的要求，在传承旧传统的同时，不断开拓新的局面。

　　从去年10月份起，我校就组织相关人员起草拟提交教代会通过的各类方案，并多次召开教代会的预备会议。今年暑假，徐金才校长带领我校学科主任以上干部走进古都安阳，深入研讨本次教代会的相关方案。这些前期的准备工作，都为本届教代会的成功召开奠定了坚实的基础。

　　本次教代会是在学校发展的新的关键时期召开的，广大代表积极参与反映了广大教职工和教代会代表关心学校发展，显示出学校教职工民主管理意识与主人意识的诉求在不断增强。七届一次教代会的各项决议对学校的发展、制度的完善和教职工工作、生活质量的提升具有重大意义。七届一次教代会圆满完成了各项任务，是团结的大会，成功的大会，胜利的大会。